今日から１１月になりました。



日曜日恒例の早朝２３０００歩を今日は休みにして、会社で朝から仕事しています。



今年の１０月までを振り返って・・・・うまく行ってよかった事と・・改革改善策を考えないといけない事・・早急に改善実行する事と　机の上で　　ぼんやりしています。



残業目安設定１２月１１日まで３４日の実働になり、特に１１月２日から１３日が出荷のピークを迎えます。



１１月の冒頭から即納カレンダーも加わるので、一層の在庫管理と受注体制が必要になります。

１３日までは出荷と重なり大変です。



まずはこの２週間を乗り切り・・１２月１１日まで無事にと・・考えながら日々です。